Press2020-02-12T09:35:18+00:00

Not macht erfinderisch: Kreative Zusammenarbeit und Entscheidungsfindung in Home Office Teams

Not macht erfinderisch: Kreative Zusammenarbeit und Entscheidungsfindung in Home Office Teams


Wie können Firmen jetzt das kreative Potenzial ihrer Mitarbeiter nutzen und gemeinsam Lösungen finden, um gut durch die Krise zu kommen? Wir verraten, wie es unsere Kunden machen und unterstützen Firmen mit ähnlichen Herausforderungen mit einem interessanten Angebot. Mehr lesen…

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Kommunikation und Mitarbeiterführung – eine große Herausforderung wenn alle im Homeoffice arbeiten

Kommunikation und Mitarbeiterführung – eine große Herausforderung wenn alle im Homeoffice arbeiten

Gewohnte Abläufe und Prozesse sind plötzlich nicht mehr da oder lassen sich schwer kontrollieren. Und wie sieht es mit der Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in dieser Krisenzeit aus?

Das Tool Quantified. Company (PLATTFORM FÜR EINE EFFEKTIVE KOMMUNIKATION UND ANALYTIK) bietet Unterstützung bei der Kommunikation, bei Abstimmungs- und Entscheidungsprozessen zwischen beliebig vielen Einzelpersonen. Die technischen Voraussetzungen sind dabei denkbar einfach, es bedarf lediglich des Zugriffs auf irgendeinen Webbrowser.

Wie das Grundprinzip von Quantified. Company Platform funktioniert und wie Sie es für Ihr Unternehmen sinnvoll einsetzen können erfahren Sie hier.

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Deutschland ist Frustweltmeister

Deutschland ist Frustweltmeister

Nirgendwo gehen die Menschen so lustlos zur Arbeit wie in Deutschland. Das zeigt eine globale Studie zur Mitarbeiterzufriedenheit. Woran es hakt – und was andere Länder besser machen.

Von Florian Gontek

Deutsche Arbeitnehmer haben ein Problem mit dem Glück. Das zeigt eine aktuelle Studie des dänischen Unternehmens Peakon. Seit 2015 untersucht Peakon die Zufriedenheit von Mitarbeitern rund um den Globus…Ausgewertet wurden im Rahmen der Studie auch rund 14 Millionen Mitarbeiterkommentare. 

Die Ergebnisse für Deutschland sind ernüchternd: Beinahe jeder Vierte geht unmotiviert ins Büro (23 Prozent). Kein Land ist lustloser. In den USA plagt sich dagegen gerade mal jeder Sechste mit Motivationsproblemen am Arbeitsplatz (18 Prozent). In Australien und Neuseeland dagegen geben 42 Prozent der Australier und 44 Prozent der Neuseeländer an, weder besonders motiviert noch unmotiviert im Job zu sein. Ähnlich lustlos wie die Deutschen sind nur die Briten (22 Prozent).

Unzufriedene Mitarbeiter kosten Millionen und sind häufiger krank….

Das zeigen auch Daten von Eurostat aus dem Jahr 2018: Deutschland liegt beim Homeoffice unter dem EU-Durchschnitt. Nur 8,6 Prozent aller Beschäftigten arbeiten von zu Hause, EU-weit sind es 10,3 Prozent. Zum Vergleich: In den Niederlanden (30,9 Prozent) und Schweden (31,1 Prozent) sind fast ein Drittel der Arbeitnehmer Heimarbeiter. In den meisten Fällen scheitert der Wunsch nach Homeoffice am Arbeitgeber.

Mefr erfahren

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11. Integrationsgipfel im Bundeskanzleramt

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Dragana Nikolic, N&P CONNECT GmbH Gründern hatte die Ehre, am 11. Integrationsgipfel im Bundeskanzleramt als Expertin und Vertreterin des Zentralrats der Serben in Deutschland teilnehmen und zum Thema „Brückenschlag nach Deutschland – Fachkräfte begleiten“ sprechen zu dürfen.

„Bildnachweis: Integrationsbeauftragte / Coddou“

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LOREM IPSUM…

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We are your innovative partner who supports you in the future-oriented development of your company. Our consulting activities cover all essential aspects that are important for the foundation and further expansion of a company. It ranges from advice on the legal form of the company by our partner attorneys, to financing issues and the procurement of business partners, to the recruitment and further qualification of specialists and executives.

Our market knowledge in Germany and the Balkans, our professional and intercultural know-how, as well as our network of experts enable us to support you effectively and sustainably in the development of your company as well as your personnel and management, thus contributing to the economic success of your company.

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